Psicologia positiva organizacional e do trabalho na prática - Volume II
 
Este livro, terceiro volume da coletânea de aplicações da psicologia positiva na área organizacional e do trabalho, traz contribuições importantes para profissionais, pesquisadores e estudantes  interessados nessa área. Os capítulos apresentam e discutem questões importantes, muitas ainda com pouca pesquisa realizada no Brasil.

Com este livro e com os dois anteriores, os professores terão muito material para suas aulas. Pesquisadores, estudantes de pós-graduação e profissionais que trabalham na área também terão muitas  questões de pesquisa e muitas ideias de aplicações no ambiente de trabalho. É, sem dúvida, uma oportunidade para se atualizar na área.

Sumário

1. (In)segurança no trabalho e bem-estar laboral: reflexões em tempos de pandemia e pós-pandemia
2. Capital psicológico positivo: suas implicações para a pesquisa e para a prática profissional
3. O inquérito apreciativo como ferramenta de mudança organizacional
4. Liderança: novidades que emergem da abordagem da psicologia positiva
5. Implicações teóricas e práticas da liderança autêntica nas organizações
6. Gestores das gerações X e Y: diferenças no engajamento no trabalho, na percepção de sucesso na carreira e no suporte social
7. O papel do apoio social à criatividade e inovação no contexto do trabalho
8. Esperança e carreira: considerações teóricas e práticas9.Redesenho do trabalho como via de acesso ao trabalho significativo?

Organizadores
Ana Claudia Souza Vazquez
Psicóloga pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), Mestrado em Saúde Coletiva pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ), Doutora em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) e Curso de MBA em Recursos Humanos pela Universidade de São Paulo (USP). Atualmente é professora da Universidade Federal de Ciências da Saúde de Porto Alegre (UFCSPA) e  possui vasta experiência em cargos de diretoria e gerência na área de Recursos humanos.

Claudio Simon Hutz
Psicologo, mestrado e doutorado pela University of Iowa (USA) e Pós Doutorado na Arizona State University (USA). Atualmente é Professor titular da Universidade Federal do Rio Grande do Sul e  coordenador do Laboratório de Mensuração do PPG Psicologia da UFRGS. Foi presidente da Associação Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação em Psicologia (ANPEPP), do Instituto Brasileiro de Avaliação  Psicológica (IBAP) e da Associação Brasileira de Psicologia Positiva (ABP+). Participou em comissões da CAPES, CNPQ, INEP, FAPERGS e FAPESP. Foi Chefe de Departamento, Coordenador do Programa de PG em Psicologia, Coordenador do Curso de Graduação em Psicologia e Diretor do Instituto de Psicologia da UFRGS. Suas linhas de pesquisa são nas áreas da Psicologia Positiva, Desenvolvimento Social e da Personalidade e Avaliação Psicológica e Psicometria (com ênfase na construção e validação de instrumentos para a avaliação da personalidade).