O G-36 - Avaliação do Fator Geral de Inteligência

O G-36 é um instrumento psicológico desenvolvido para avaliar o fator geral de inteligência, por meio de um conjunto de matrizes gráficas não verbais. Seu principal objetivo é mensurar a capacidade de raciocínio lógico, analógico, numérico e espacial de forma abrangente e objetiva.

 
Para que serve o G-36?

O teste avalia a inteligência fluida, ou seja, a capacidade de resolver problemas novos sem depender de conhecimentos previamente adquiridos. Ele explora:

• Compreensão de relações de identidade simples

• Raciocínio por analogia

• Raciocínio numérico (adição e subtração)

• Raciocínio espacial

Composto por 36 itens, o G-36 oferece um escore quantitativo e uma análise qualitativa dos tipos de erro cometidos pelo avaliado.

 
Em quais contextos pode ser utilizado?

Por ser não verbal, o G-36 é altamente versátil e indicado para:

• Seleção de pessoas e avaliação organizacional

• Avaliação clínica psicológica

• Diagnóstico neuropsicológico e educacional

• Pesquisas acadêmicas e institucionais

Seu uso é exclusivo de psicólogos e pode ser adaptado a diferentes níveis de escolaridade.

 
Qual é o público-alvo?

• Pessoas entre 18 e 68 anos

• Com escolaridade a partir do ensino fundamental completo (com variações conforme versão usada)

 
Como funciona a aplicação?

• Aplicação individual ou coletiva

• Tempo estimado: 30 minutos

• Requer ambiente tranquilo e atenção às instruções iniciais

• O participante deve identificar a figura correta que completa a matriz apresentada

A natureza visual e não verbal torna o G-36 ideal para avaliações com populações alfabetizadas ou não.

 
Como é feita a avaliação?

• Correção quantitativa: baseada no número de acertos e consulta a tabelas normativas em percentis, ajustadas por escolaridade e região

• Análise qualitativa: interpretação dos tipos de erro, permitindo compreender estratégias cognitivas utilizadas pelo avaliado

• Correção disponível também na Plataforma VOL - Vetor Online

 
Quais são os diferenciais?

• Teste não verbal, com alta aplicabilidade em diferentes contextos sociais e educacionais

• Avaliação completa da inteligência geral, sem interferência da linguagem

• Normas atualizadas e regionalizadas

• Correção online, com resultados rápidos e relatórios automatizados

• Ideal para processos seletivos, avaliações clínicas e institucionais

 

 
O G-38 - Teste Psicológico de Inteligência

O G-38 é um teste psicológico que avalia o fator geral de inteligência por meio de problemas gráficos não verbais. É ideal para mensurar a capacidade de raciocínio lógico, analítico e abstrato em adultos com escolaridade média ou superior.

 
Para que serve o G-38?

O G-38 mede a inteligência fluida, ou seja, a habilidade de resolver problemas novos sem depender de conhecimento prévio. Composto por 38 itens, organizados em ordem crescente de dificuldade, o teste oferece:

• Avaliação quantitativa (número de acertos)

• Análise qualitativa (tipo de raciocínio e erros cometidos)

É uma excelente alternativa ao teste G-36, especialmente útil para retestes, pois evita o efeito de aprendizagem.

 
Em quais contextos pode ser utilizado?

Uso exclusivo de psicólogos, o G-38 pode ser aplicado em:

• Avaliações clínicas e neuropsicológicas

• Processos seletivos organizacionais

• Avaliações para porte de armas ou CNH

• Pesquisas acadêmicas sobre cognição e inteligência

 
Qual é o público-alvo?

• Adultos de 18 a 57 anos

• Com ensino médio completo ou superior

 
Como funciona a aplicação?

• Aplicação individual ou coletiva

• Tempo limite: 30 minutos

• Disponível em versão impressa ou digital (Plataforma VOL - Vetor Online)

O formato visual e direto do G-38 permite avaliação precisa mesmo sem o uso da linguagem escrita.

 
Como é feita a avaliação?

• Pontuação total de acertos para análise quantitativa

• Tipos de erro analisados para interpretação qualitativa

• Normas em percentis, ajustadas por região e escolaridade

Esses dados ajudam a compor um perfil cognitivo confiável e contextualizado.

 
Quais são os diferenciais?

• Não verbal, ideal para contextos onde a linguagem pode ser um fator limitante

• Útil para retestes, com menor risco de memorização de respostas

• Normas atualizadas por região e escolaridade

• Correção online e relatórios automatizados pela Plataforma VOL

• Aplicável em múltiplos contextos clínicos e organizacionais